时下正是应届毕业大学生迫切找工作的时候，不少应届大学生都有出国就业的念头，在东盟—北部湾QQ群（61742989）里,网友一叶飘零提问,应届大学毕业生是否合适赴东盟国家就业。

    网友一叶飘零提问：作为一名应届大学毕业生，时下最困扰自己的就是就业问题。我找了好长一段时间的工作，面试的企业、单位不下十家了，但总感觉“低不成，高不就”，至今仍摆脱不了“坐家”的身份。近日，我看到有一家中国大型企业驻越南的分公司到我们这边来招人，提供的待遇还不错，可是一想到去那么远的国外工作就打退堂鼓了。我想知道去往东南亚国家工作有无明显的优势？

可尝试赴东盟就业

    网友隐居士认为：个人认为，随着中国与东盟经济合作交流的不断升温，中国与东盟之间的人才交流和互补的需求量必将增大，而希望从中寻求发展的东盟国家也会制订一系列优惠政策大量引入国外专业技术人才，比如收入、福利保障等，这对出国就业者来说是有利的。

    从就业的角度来看，我们可以大胆地改变传统就业的观念，将目光锁定东盟国家的国外就业市场，或许一个前景广阔的就业道路在等着你。再说，出国就业既可摆脱在国内就业的巨大压力，还可开阔视野，而且在国外的企业工作一般会有更多可施展才能的空间和锻炼机会，能较快地增长自己的个人才干，这对往后再次择业会大有帮助，也会更有优势。

支持毕业生“走出去”

    网友浪漫一身表示：在现阶段中国—东盟合作经济发展急需大量人才资源的形势下，应届大学生毕业生出国就业未尝不是件好事。具体说来，在经济合作区域内，国与国之间会更注重在更大范围、更深领域内对人力资源进行合理利用和有效整合，同时最大限度地发挥人才的作用，这对人才自身的发展只有利而无一弊。届时，“走出去”的这一大批人才将很有可能成为中国—东盟现阶段经济发展最需要的国际化人才。

    网友笑面人建议：事实上，对于初出校园的应届毕业生来说，要让他们远离家园走出国门前往东盟国家工作，这对他们来说还是一件极具挑战性的选择。但是不管从国家角度或是个人角度来看，引导大学毕业生实现出国就业，不仅有效拓展就业门路，还能积极培养出一大批高素质人才，很好地服务于中国—东盟经济合作交流。为此，有关部门应该有针对性地做好大学应届毕业生的思想工作，促进择业观念转变，并且采取相应措施帮助和鼓励大学生毕业生“走出去”，实现出国就业；建议在东盟国家建立就业服务机构，服务“走出去”的人员，及时准确地了解、掌握境外人才市场信息，及时做好服务工作。我想，政府方面在人才出国就业方面假若能采取一系列有效措施，相信包括应届大学毕业生在内的人才就业之路会变得更开阔起来。

本报记者杨宁筠 整理