近年来，邕宁区结合社会主义新农村建设战略部署，通过开展“春风行动”和再就业援助月活动等措施促进农村剩余劳动力大转移，实现城镇下岗失业人员再就业，并取得良好的效果，超额完成年度目标任务。2008年年初，该城区再次掀起“春风行动”，把丰收的喜悦和希望播种到广大农村大地。

招聘会挺进乡村

    一年之计在于春。2月24日，邕宁区在新江镇举行的农村劳动力转移就业“春风行动”培训暨现场招聘会，吸引了300多人参加。紧接着，2月26日、27日、28日、29日，邕宁区又分别在百济乡、那楼镇、中和乡、蒲庙镇4个乡（镇）举行类似的招聘会，超千人赶赴这几场招聘盛会。而通过开展这样的招聘会，有关部门向农民广泛宣传《就业促进法》和《劳动合同法》，向外出务工人员传授相关知识，在逐渐转变农民群众的就业观念、鼓励农村劳动力向非农产业转移就业的同时，还把就业信息、就业岗位送到农民家门口，帮助农民转移就业，促进增收。

    从2007年开始，邕宁区就启动针对农村剩余劳动力就业的“春风行动”。当年在5个乡（镇）和9所农村中学共举办了15场农村劳动力转移就业培训暨现场招聘会，为4000多名参加培训与招聘会的农民群众提供了3600多个就业岗位。

    据悉，在开展“春风行动”过程中，邕宁区相关部门充分利用传统圩日，把招聘会办到乡村，把就业岗位送到乡镇，送到农民家门口，还做好各项服务，保证他们获得工作岗位。

培训课办到农家

    “春风行动”把一个个岗位送到农民家门口，而办到乡村的各种培训课也成为农民喜爱的项目。

    1月21日，在中和乡方村村委办公大楼，四十多名农民正在兴致勃勃地学习烹饪技术。这是该城区劳动保障部门为了帮助农民掌握就业技能而免费举办的农村劳动力职业技能培训班，培训班聘请了广西烹调协会的会员前来授课，由南宁市职业技能鉴定中心组织考试，合格者颁发初级厨艺等级资格证书。

    邕宁区搭建便民就业服务平台，使农民在就近就地培训中达到了培训变观念、应聘面对面的效果，把引导性培训与实用技术培训结合起来。同时，面向全体农民群众，针对农民群众的就业实际情况，为农民外出务工和在家就业提供就业帮助，提高就业技能。

    该城区人劳局、农业局、科技局、教育局、水产畜牧局、扶贫办等部门开展了形式多样的农民就业培训活动，取得了显著的效果。2007年，邕宁区人劳局组织有关人员到各乡镇指导开展形式多样的农民就业培训，与南宁市第一职业技术学校五象校区等部门在第一职业技术学校、城区中心、企业举办了电子、电工、焊工、餐厅服务员和商品服务员等职业技能培训班以及企业用工岗前培训班；农业局则开展甘蔗种植与管理等实用技术培训活动；科技局与邕宁区第一中等职业技术学校等部门共同实施“农民科技培训星火学校建设与示范”项目，在5个乡镇分别建立星火课堂，在那楼镇坛垌村委成立了“淮山农业专家大院”，在邕宁区野猪养殖协会成立了“农技协服务大院”；扶贫办组织了电器维修等职业技能培训；水产畜牧局举办了畜禽养殖、水产养殖、牛品改良技术、无公害养殖技术、禽类养殖、鱼病防治等培训班。

    另外，该城区还积极开展失地农民和库区移民职业技能培训，也是邕宁区促进农民就业的一项重要工作。随着南宁市区划调整和向南拓展，邕宁区蒲庙镇龙岗村、和合村的土地将逐步用于城区建设的开发，为了配合新区开发，引导农民转变就业观念，让农民从种养业向工业、加工、旅游服务业转移。针对这一情况，邕宁区决定利用3年时间，对失地农民开展专项的培训。

春风吹暖农民心

    由于不间断地实施各项促进农村剩余劳动力转移措施，2007年，邕宁区实现农村劳动力转移就业职业培训1685人，完成年度目标任务的106.6%。农村劳动力转移就业引导性培训5100人，完成年度目标任务5000人的102%。

    除了开展针对农村剩余劳动力的“春风行动”，邕宁区还掀起了“再就业援助活动”，并积极开展充分就业社区的创建工作，消除“双零”家庭的就业援助工作，落实好各项就业再就业政策，使去年的再就业工作取得良好的成绩，各项工作都能超额完成，全年新增就业人数1019人，新增劳务输出3205人。

    2008年，邕宁区提出新增城镇就业岗位1000人、新增农村劳动力转移就业3000人的目标。为此，该城区将继续加强劳动服务平台建设，为就业提供优质服务，筹建1至2个乡镇人力资源市场，以促进劳务输出工作的开展。

本报记者黄国慧  通讯员黄升模 黄振义 文/图

点 睛

拓宽就业促增收

    就业是民生之本，也是安国之策。随着农村改革的不断深入和设施农业的大面积推广，以及工业化、城市化、现代化的大力推进，农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势；转移农村劳动力，实现农村城镇化，是解决“三农”问题的根本出路，也是实现统筹城乡发展的一个战略性问题。

    近年来，邕宁区从落实科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村的高度出发，认真开展百万农民就业培训等工作。依托培训与招聘会、3个培训基地、各乡（镇）党校等多种培训模式，积极开展农民就业培训工作；进一步完善城乡就业工作服务网络管理平台，进一步夯实统筹城乡就业各项基础；组织由各级劳动保障部门组成的上门帮扶工作小组逐户上门服务，通过进行思想教育、就业观念转化、就业信息交流和就业岗位推荐等方式方法，解决社区群众的就业困难问题；建立了“双零”家庭就业援助中心，开展调查摸底工作和就业援助各项工作，做到“产生一户，援助一户，消除一户，稳定一户”。

    今后，邕宁区将不断创新劳动力转移培训方式方法，全面铺开城乡劳动者职业技术培训和创业培训，提高劳动者就业和创业技能，加快实施“一桥一路三区三带”战略目标，统筹城乡经济社会协调发展。

（邕宁区区长 黄宁）