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劳动保障协调发展

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    江南区紧紧围绕经济快速发展这一机遇，着力推进“五个充分”，完善劳动关系三方协调机制，全面推进劳动保障事业协调发展。

    在工作中，江南区切实推进劳动合同制度和集体合同制度实施，在用人单位推行用工登记制度，分步落实签订劳动合同目标任务；重点检查私营企业、改制重组企业劳动者签订和履行劳动合同情况，将用人单位签订劳动合同情况列入劳动保障监察书面材料保送审查和建立用人单位劳动保障守法诚信档案的重要内容，及时查处违法行为，进一步完善劳动关系三方协调机制，建立协调劳动关系长效机制。

（韦建华）

【新闻来源:南宁日报】
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