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“梁庆绍工作踏实，业务精，能与群众打成一片，真心实意为群众排忧解难，我们选他。”日前，在邕宁区蒲庙镇干部驻村双向选择见面会上，光和村村民痛快地选定了今年的驻村干部。与此同时，身为镇政府农业助理的梁庆绍当即表示，要做好本村新农村项目建设，发展本村特色农业，增加农民收入。
目前，蒲庙镇22个村（居）委会已选聘满意的驻村干部。
蒲庙镇是邕宁区的人口大镇。过去，干部驻村由镇党委决定并直接派驻，村民和干部都有说法。村民说，不管被安排下村的干部作风实不实，能力强不强，群众欢迎不欢迎，村里只能被动接受，工作抓了一阵子，时间一到，拔腿就走，效果不好。干部则认为，这种“拉郎配”式的派驻，不仅工作无压力、无动力，而且干部的特长常常得不到很好发挥，没有达到干部深入基层的最终目的。
为进一步转变干部作风，蒲庙镇在今年的驻村工作中，把选择权交给村民和干部，由村民选驻村干部，干部选驻村点。镇党委将拟派的驻村镇干部及有关情况向全镇21个村（居）委公布，在经过干部发表“竞职”演说、村民考察后，先由镇干部选择村委会，然后再由各村（居）委从所公布的镇干部名单中选择驻本村干部，若是两个以上村委会同时选中同一位镇干部时，则由这位被选中的镇干部在这几个村中选择其中一个村委会。“双向选择”实行末位淘汰，没有被村委会选上最终无法“推销”出去的镇干部，经过待岗培训后，由镇党委再考核安排工作。被选干部与被选村须根据镇党委、政府年度工作部署签订年度包村工作目标责任状。在本月初的“双选会”上，全镇28名镇干部中有26名被“双选”选中，另有2名干部因“无人看中”落选。
“这是一场没有试卷、没有考官的考试。”干部和农民都这么认为。当天成为“抢手货”的还有镇党政办公室副主任黄超华，他因平时工作比较扎实，为群众办了不少好事，在会上与农业助理梁庆绍同时被2个村委会选上。
由村委挑选驻村干部，干部也挑选村委，双方达成了良好的工作契约，此举实行半个多月来，蒲庙镇呈现出干部勤政务实，干群关系融洽，各项工作有声有色的生动局面。
（刘麦 谢长伟）
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