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该县通过调查走访摸底，对全县6000多名有一定特长和致富能力的乡土人才建档造册，建立“农村乡土人才库”。随后，该县整合县政府涉农部门的师资力量、培训资金，对这些乡土人才进行种养技术培训，增强他们的致富带动能力；同时，采取“送出去、请进来”的方式，让每一个行业选派3至10人到相关院校、科研院所跟班学习，或者邀请专家学者到田间地头传授知识，切实发展壮大农村实用人才队伍。
（庞柳余 劳厚枝）
【新闻来源:南宁日报】
