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马山县委、县政府采取平时检查的办法对计生工作组进行综合评估打分。经考评，优秀、良好的予以一定数额的奖金，合格的则不给奖金。凡受到奖惩的组，由县委通知组织、人事部门，将获奖情况存入人事档案，作为考核本人政绩的内容之一。
凡工作组履行职责措施不力，导致全县人口和计划生育工作被“重点管理”的，由组长向县委、县政府作书面检讨；导致被“黄牌警告”的，取消工作组成员当年评先资格，取消年终工作目标责任奖；如主要领导在试用期被“黄牌警告”，延长其试用期半年，半年后工作仍不见起色的，不予提拔；导致被“一票否决”的，工作组成员当年不得评先，两年内不得提拔晋级，组长年终岗位目标奖金降70%，其他成员年终岗位目标奖金降50%。
（郑磊 韦谦虚）
【新闻来源:南宁日报】
