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培训机制有创新

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    隆安县南圩镇以镇党校教学体制改革为契机,积极创新干部教育培训机制,大规模开展干部教育培训,取得明显成效。

    该镇在干部培训中,改变过去以课堂教学为主的教学模式,采取以现场参观、基地培训、手把手培训为主,课堂式理论培训为辅,积极组织现场参观、现场培训和现场咨询等活动;充分利用远程教育网和党员电教点收看远程教育课程及播放有关电教片;改革传统的师资模式,解决一直困扰乡镇党校教学工作师资紧缺的难题。另外,该镇还根据党校的教学主体特点和活动规律,以村(社区)的夜校作为镇党校的流动教学点,有计划地组织镇党校教员到各个点举办培训班,逐渐形成在全镇各村之间的流动教学制度。

(李立辉 陆春光)

【新闻来源:南宁日报

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