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上林县高度重视农村劳动力转移就业工作，把劳务输出作为解决“三农”问题、壮大县域经济、推进社会主义新农村建设的一项重要内容来抓，积极构建各类服务网络，拓宽就业渠道，维护农民工合法权益，取得了良好成效。2003年以来，该县每年转移农村劳动力外出就业人数达到8.5万多人，每年劳务经济总收入在3.4亿多元，不少农民家庭年收入有一半来自外出务工。
抓好农村劳动力转移工作，重点在服务，关键在领导。为了抓好此项工作，上林县各乡镇成立了组织机构，建立了农村劳动力转移就业工作站，形成了一级抓一级，职能完备、责任明确的组织机构；投入资金建设了上林县人力资源市场，并利用信息专栏、电子显示屏、下乡张贴发布用工信息等为求职人员和用工单位搭建互动就业平台；主动出击，每年都多方联系到深圳、东莞、中山等一批用工企业到上林县举办招聘会。
此外，该县还注重发挥好“一带一”、“一带十”等帮带作用，鼓励已在经济发达地区有稳定工作的务工人员，通过互帮互带来带领同乡、亲朋进城务工，走共同打工致富路。为了确保“输得出，留得住，效益佳”，该县每年都派员赴广东等地考察，筛选出信誉度高、工作环境好、员工待遇较高的企业作为合作伙伴，对农村劳动力开展“订单式”培训和输出。上林县劳动就业服务中心，则不定期派员到该县外出务工人员相对集中的用人单位召开座谈会，及时了解掌握外出务工人员的思想动态、生活情况及工作环境等，认真倾听他们的心声，帮助他们解决在务工过程中遇到的实际困难和麻烦，积极维护务工人员的合法权利。据了解，2003年以来，该县调解处理外出转移就业人员劳资纠纷和工作事故30多起，帮助解决实际问题和困难130多件。
（覃桂南）
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