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事业呼唤人才,人才推动事业。
近年来,横县充分发挥人才资源在经济社会发展中的决定性作用,全面实施“科教兴县”、“人才强县”发展战略,把培养、吸引、使用人才作为发展壮大县域经济的重要途径来抓,不断改善育才、聚才、用才环境,大力加强人才队伍建设,建立了以龙头企业为依托的桑蚕、蘑菇、甜玉米、茉莉花、水产畜牧等五个农业优势产业人才小高地,有力地促进了该县经济社会的全面发展。
创新思维引借人才
科技与人才是加快农业和农村经济发展、全面建设小康社会的两大重要支柱。
横县党委、政府领导人认识到,作为一个农业大县,要想全面实现“十一五”规划,建设好社会主义新农村,确保全县经济社会提速发展,必须要有强有力的人才队伍和科学技术做保障。为此,该县牢固树立科学人才发展观,把人才资源作为第一资源重点开发。他们创新思维,大力实施“引智工程”,认真抓好“人才小高地”建设,取得初步成效。
该县成立机构,通过招、聘、雇等形式,敞开大门迎才与主动出击选才、引进人才与流动借才并举,使人才小高地建设充满了活力。他们进高校、入院所、赴外地,共引进各类人才2138人,还与广西农科院、广西大学等签订了人才长期合作协议。对高层次人才,他们采用“不求所有,但求所用”的引进机制,大力推行柔性引进、流动借才,采取技术咨询、科技合作、技术援助等方式,成功聘请了国内一批拔尖人才为该县经济发展服务。
该县先后聘请了中国工程院院士、中国茶叶学会会长、博士生导师陈宗懋,广西大学农学院院长、博士顾明华作为茉莉花产业攻关领军人物;聘请了广西玉米研究所所长、研究员程伟东,广西大学教授吴子恺作为甜玉米产业领军人物;聘请了福建农林大学教授谢保贵为食用菌产业化技术人才培养“一五百千”工程领军人物;聘请了西南农业大学向仲怀院士等为高品位茧丝生产技术研究与开发领军人物;聘请了中国农业大学王爱国教授、广西大学李琼华教授为高产长白猪的配套选育技术攻关领军人物。
高层次人才的相助为该县现代农业优势产业的发展提供了不竭的动力。但横县并没有因此放弃挖掘乡土人才——他们广泛动员优势产业中有影响、号召力强的技术带头人,组建专业协会,促进各类人才集聚,形成协会聚人才效应。目前,该县共有各类专业协会166个,聚集了果蔬、茉莉花、蘑菇、桑蚕等种养业方面的人才共2443人,有效地带动了30万农户科学种养。
创新机制培养人才
机制创新是人才工作充满生机和活力的关键。
横县对有一技之长的“土专家”、“田秀才”进行摸底分类,健全人才库,储备各类人才14713人。同时,该县还加大人才在不同部门、不同行业之间的交流力度,尽可能为人才提供施展才华的舞台。县人事局立足实际,淡化学历、资历,把评定对象在产业发展中的生产经营业绩、技术水平,以及带领群众脱贫致富的实际能力,作为主要考核标准,进行择优选才。对蘑菇、茉莉花、桑蚕等优势产业发展作出突出贡献的人才,给予表彰奖励。
本土人才是兴农强县的主力军。该县不断加大投入,对各类人才实行有计划、有目的的培养。一方面,对现有电大、党校、职中等培训基地,进行资源整合,优化配置,突出优势,各有侧重,实现资源效益最大化;另一方面,计划引入广西大学等高校、科研院所与县里合作开展人才培训,建立培训基地,按产业需求实施人才定向培训。有针对性地选送优秀青年干部到高等院校进修培训。
繁荣农村经济和建设好社会主义新农村,必须把农民培养成懂种养的技术型人才,而培训是最有效的办法。为此,横县计划实施食用菌产业化技术人才培养“一五百千”工程,引进1名食用菌产业领军人才;选送5名优秀人才到高等院所进修;建立横县中等职业技术学校食用菌人才培训基地,培养100名骨干人才、1000户食用菌种植专业大户,推动该县食用菌产业的发展。
人才小高地效应显著
横县农业优势产业人才小高地的建设,显现出了巨大的效应。
目前,农业优势产业人才小高地,不同程度地在各产业中发挥出了巨大的威力。如横县茉莉花产业人才小高地建设,推动了该县茉莉花产业的发展,引来了160多家茉莉花茶加工企业在该县投资建厂,成为全国最大的茉莉花生产和花茶加工基地;横县蘑菇产业人才小高地的建设,创新了一批具有较高价值的成果,这些成果的进一步转化,带动了全县农业产业的蓬勃发展,成为广西最大的蘑菇生产和加工基地;横县桑蚕产业人才小高地建设,有效地推动了该县桑园种植,成为广西桑蚕生产加工的重要基地;横县现代中药产业基地人才小高地的建设,有效地促进了横县金海棠药业有限公司这个主力企业的发展,牵动了横县中草药的种植。
人才小高地的辐射带动作用,还使大批种养户实现了增收。近两年,该县引进中国工程院院士等一批高科技人才,集中对该县茉莉花双纹须歧角螟虫和白绢病防治进行攻关,取得了重大突破,获得了有效的防治效果,技术水平不仅达到了国内领先水平,还填补了国内防治空白;由横县桑蚕协会组织“乡土人才”发明的省力化养蚕和方格簇养蚕技术,不仅减轻了养殖户劳动强度30%以上,还提高了蚕丝利用率,使蚕茧质量得到提高,仅该项发明技术就使全县农民增收1200万元。

专家给本土人才讲授茉莉花病虫害防治知识。
本报记者 朱新韬 通讯员
庞柳余 文/图
点 睛
人才是最宝贵的资源
人才是一个地方最宝贵的资源,是最具有生命力的经济增长点,是发展县域经济的第一资源。人才是开放创新的根本。
在打造工业横县,扎实推进社会主义新农村建设的历史征程中,离不开一支强有力的人才队伍的支撑。横县始终把人才队伍的建设摆在突出的位置,大力实施人才强县战略,紧紧围绕经济建设和社会发展,着眼于如何更好地培养人才、引进人才、聚集人才,完善用人机制,提高人才素质,稳步推进人才小高地建设,力争营造良好的环境,提供优质的服务,帮助人才创造优秀的业绩,为横县县域经济的全面提速和可持续发展提供强大的动力。
(中共横县县委书记谭耀山)
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