无论是在寒冬腊月，还是炎炎夏日，在高新区的每一处建筑工地上，你都能看到一名脸庞红黑、身材瘦长的壮年男子在不停地忙碌着。他，就是始终保持军人的优良传统和作风，埋头苦干，无私奉献，深得南宁高新区干部职工称赞和好评的转业军人、高新区建设开发总公司副总经理甘晓光同志。

    2001年9月，甘晓光从解放军桂林陆军学院转业到南宁高新区创业中心工作。此后，他处处以一名军人的标准严格要求自己，时刻牢记军人的优良传统和作风，无私奉献，努力工作，为高新区的发展作出了积极的贡献。2004年12月，由于工作成绩突出，他被提拔为南宁高新区建设开发总公司副总经理。走马上任后，他继续保持和发扬军人的优良传统和作风，始终以饱满的工作热情、执着的敬业精神，和公司全体员工一道扎实工作，为高新区“硬环境”建设作出了巨大贡献。

    科德路大岭农贸市场工程，是南宁市“城乡清洁工程”的重点配套项目，总投资约2000万元，被南宁市政府纳入2007年为民办实事工程。甘晓光同志在时间紧、任务重、工程量大的情况下，按照管委会的要求，带领工程管理人员紧锣密鼓地开展工作。在建设这一工程期间，甘晓光一直和工人们坚守在工地上日夜加班。最后只用了3个多月里，就完成了原计划需要11个月才能完成的工作任务。去年11月，投产后年产值将达10亿多元的日资企业——丰达电机（南宁）有限公司落户高新区，并要租用中国—东盟科技企业总部基地二期7#厂房，用于生产耳机、扬声器、音响及零部件加工。为确保7#厂房按照日方要求如期交付使用，甘晓光每天在工地亲自指挥协调施工，每天常常工作十多个小时，为了确保及时完成工序，经常带队施工到深夜，有时甚至通宵达旦，连续数月没有休息过一天。有一次，他连续一个多星期发高烧，仍然坚持工作在第一线。在他的带领下，经过大家的共同努力，终于按照日方的要求，顺利地完成了厂房的装修改造工程。

    甘晓光经常主动找员工谈心、交流，及时为员工排忧解难，使员工对企业有强烈的归属感，并全身心地投入到事业中去，从而增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力。对自己分管的工程项目的农民工，他也经常主动找他们了解生活和工作情况，督促施工单位及时发放农民工工资；如果工程项目中存在不稳定因素，他就立即亲自组织协调，将问题扼杀在萌芽中。一次，有个工地的施工单位将工程款挪作它用，没有及时发放农民工工资。他知道后，一方面做好工人的安抚工作，另一方面和施工单位领导沟通协商。最后，用进度款以业主代发工资的形式，将农民工工资直接发放到了每个人手中，保证工程建设中的和谐与稳定。农民工们常说“有这样的业主撑腰，我们打起工来放心”。

    甘晓光深知，质量、安全、进度是建筑企业生存的根本。为此，他对工作总是一丝不苟，对工程质量总是精益求精。在招投标及工程管理中，坚持原则，做到公平、公开、公正，阳光操作。从不让亲戚朋友参与其中,对于某些想利用他捞取好处、承揽工程的人，他更是严肃拒绝，树立了一位工程管理者的良好形象。他经常组织技术人员对工程建设中出现的各种问题进行深入剖析，针对问题找症结，及时改进工程施工和管理方法。他处处以身作则，要求现场施工管理人员恪守安全准则，严把质量，紧控进度，常抓不懈，确保每个工程项目建设都做到了安全、稳定、高质、高效。

    一分耕耘，一分收获。转业以来，由于甘晓光始终保持和发扬军人的优良传统和作风，勤奋工作，成绩突出，得到了领导和同志们的一致好评。为此，他先后获得了“高新区优秀党务工作者”、“南宁市优秀共产党员”等荣誉。

（欧阳钢桥 周永光）