在解放思想大讨论活动中，良庆区紧紧围绕“思想要真、作风要实、工作要敢、成效要显”这一主线，促进城区经济快速健康协调发展，实现了首季开门红。一季度完成生产总值90650万元，同比增长15.0%；全部工业总产值完成152000万元，同比增长23.50%；全社会固定资产投资累计完成27000万元，增长22.2%；实现财政收入7293万元，增长7.0%。

    良庆区继续解放思想大讨论活动中注重营造团结氛围，针对干部队伍中存在的责任心和执行力不强、精神状态不佳、改革创新意识不强等问题，城区四家班子领导分赴基层，开展学习辅导、形势教育，鼓舞士气，振奋人心，干部队伍精神面貌大有改观。城区除了各部门开展“解放思想大家谈”，还重点开展了辖区企业代表座谈会、个体工商户座谈会、社区、村、坡司法调解员座谈会等8个座谈会，营造民主、宽松的氛围，推动了城区各项工作有序深入开展。

    该城区还创新征地拆迁工作机制，由属地镇、开发区、街道办及相关单位对征地拆迁项目实行责任承包工作制，每个项目由实施主体单位与城区政府签订责任状，明确工作目标、时间和任务要求、完成期限，推行征地拆迁工作经费包干办法，按项目征地拆迁面积核实拨付给责任实施主体单位，由其统筹掌握收支，费用超支自负。同时，建立征地拆迁督查监察机制，由督查监察组向城区汇报督查监察情况。良庆经济开发区在逐步理顺和解决各类历史遗留问题的基础上，加大对现有土地资源的盘活力度，对辖区企业的空闲土地、闲置厂房或停产、半停产企业进行摸底调查，提高土地利用率。

    该城区在大讨论活动中敢于打破旧思维的束缚，使五象大道临街立面“穿衣戴帽”工程取得快速进展。五象大道从银海大道路口至银沙路口沿线的临街私宅立面“穿衣戴帽”改造工程由良庆区负责组织实施，工作要在5月底前完成。良庆区敢于打破以往旧的工作流程的束缚，结果仅用20多天时间就完成了设计、出图纸、招投标、样板楼展出等按常规流程至少花费两个月才能走完的步骤，为工程改造赢得了时间。

    针对在城区8个重点座谈会上有代表提出的“用人体制上没有解放思想，干部队伍活力不足”的问题，良庆区积极探索用人新机制，进一步优化人才智力引进政策，畅通人才引进的“绿色通道”，今年3月专程到北京为良庆经济开发区引进了紧缺的专业技术人才共6人，为促进开发区“二次创业”提供人才支撑。同时，革除论资排辈、责备求全的思想障碍，首次拿出10个科级领导岗位面向城区机关事业单位全体干部进行公开竞争上岗，充分体现了“民主、公开、竞争、择优”的用人原则，城区各机关单位一时间兴起了一股人人谈竞岗、大家踊跃参与的热潮。目前，经过严格筛选，共有9名同志脱颖而出，进入组织考察范围。

（李冬翠 农海菲）