广西潮人商会秘书长 林仰德

    我个人认为，解放思想在人才培养方面还不够解放。现在，招聘人才往往是解决企业人才需求燃眉之急的一条捷径。但是这不是长久之计，最终还是通过抓好南宁市的人才培养，才能够提供源远流长的人才供应渠道。现在在人才招聘上都是许以重金、生活上的保障、优厚的待遇等承诺来招聘人才。其实有些人才不是重在优厚的待遇，而是能不能让人才发挥其作用。目前在全国各地往往都会存在这种现象，就是人才的作用发挥得不够，要怎样去发挥他的作用，为人才提供一个施展才华的舞台？人才不是为了优厚条件而来到这个企业，而是想为了尽情发挥自身作用和才智。目前，很多企事业单位都存在这个问题，只重待遇就能招来好的实用人才，其实不然。很多有实力的人才不太看中这一条，而是看中在岗位能不能出成果。所以在这一点的思想解放上要扭转，这次北部湾经济区开发列入国家规划，南宁在北京大张旗鼓地招聘人才，人才来之后确实要好好地应用，给他们提供舞台，给他们提供环境。