1999年成立，2002年跻身广西20家重点制药企业行列，2003年通过全部剂型的国家级GMP认证，成为国内研制、生产中成药的优势企业，这就是南宁市维威制药有限公司的成长轨迹。维威制药公司用短短的几年时间不仅在业界扎稳了根基，出色的业绩更是让区内外同行瞩目。

    南宁市维威制药有限公司经过几年的努力，已发展成为一家集生产、销售、研发为一体的现代化私营企业。公司目前年产值约1.5亿元，年实现利税约1500万元，员工人数400多人；主要从事感冒类、消炎类、止咳类OTC药品的生产和销售，具有8个剂型60多个品种的生产能力。维威制药公司目前已成为广西重点制药企业之一、少数民族特需用品定点生产企业、南宁市明星私营企业。

    南宁维威制药有限公司董事长兼总经理钟凡耀深谙企业的发展道理，在企业发展的过程中，他狠抓管理、不断创新、发扬民主，始终强调“以人为本、依靠员工发展企业”的理念。走进维威制药的办公大楼，楼前贴的一张通知单吸引了记者的目光，原来这个通知单是提醒本月过生日的员工到办公室领生日蛋糕券的。“企业的发展离不开员工，只有依靠员工才能把企业做强做大，才能让老百姓享受到更多低价高质的产品，这才是维威制药不断的追求。”钟凡耀在接受记者采访时表示。

    随着采访的深入，记者发现，类似这样人性化的措施在维威公司还有很多：通过设意见箱、开民主会、奖励好建议等途径为员工提供参与企业管理的平台，努力为员工创造良好的工作及生活环境：不断地提高员工的薪酬待遇，为员工修建了两栋宽敞明亮的职工公寓楼，并在周围修建凉亭、种植草坪，解决了大部分员工的住宿问题，改善了员工的居住环境；在员工生活区修建了一系列文化娱乐场所，丰富员工的业余文化生活；为员工庆祝生日，逢年过节给员工赠送慰问品，公司甚至在考核中层领导干部时，还设置了一条重要的考核项目，那就是该领导所在部门的员工工作是否开心、愉快。

    公司创办几年来，钟凡耀一直致力于改革分配、人事、用工制度，推行以岗位工资和计件工资相结合的工资制，组织员工培训，使每个员工参与质量管理等等，让员工的潜能得到了充分的释放，为南宁市的经济发展和广西医药行业的发展作出了应有的贡献。

本报记者杨乐

维威制药有限公司董事长兼总经理钟凡耀与客户联系。