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昨日，全市农村党员大培训“三争一促进”活动启动仪式在兴宁区五塘镇举行，如何抓好农村基层党组织建设，充分发挥农村骨干党员的示范作用和农村党员的积极性，培养和利用乡土人才推进社会主义新农村建设是各级有关部门一直以来关心的问题。
近来，兴宁区根据自身实际探索出了一条行之有效的农村党建道路。近年来，兴宁区经过一段时间的基层党建工作的实践，在农村党建和农民党员教育管理方面作出了一些有益的探索，也取得了一定的成效，为兴宁区落实农村党员大培训“三争一促进”活动奠定了基础。在进行农村党员管理教育的实践过程中，兴宁区针对农村党员发挥作用的舞台和空间不够、缺少有效载体的实际，全面推行农村党员“设岗定责、量化管理”制度，从建设新农村的需要、督促党员履行义务和根据党员自身素质便于发挥党员特长的角度出发，通过科学设岗定责，着力把党员的义务具体化，把责任具体落实到党员个人。同时，为了确保设岗定责的工作落到实处，建立了考评机制。在这一系列措施的管理下，兴宁区委还建立了相应激励机制，推动设岗定责工作的持续开展。
兴宁区区长刘为民介绍，通过开展党员“设岗定责”活动，已经在新农村建设中看到了党员的先锋模范作用，党员带头致富、带领群众致富的实效，有力地推动了社会主义新农村建设，农村呈现一片文明新风。通过开展党员“设岗定责”活动，基层班子建设进一步加强，基层党支部的战斗力、凝聚力得到增强，农村党员的素质不断提高，党员“双带”能力不断增强，城区90%以上有劳动力党员掌握1至2门实用技术，50%以上有劳动力的党员具有带头致富和带领群众共同致富的本领。昆仑镇科技示范岗党员李振军从学习借鉴桂林、兴安等地野生葡萄种植技术回来以后，因地制宜，通过“党员示范岗+基地+农户”模式，带头种植优质葡萄80多亩，年纯收入4万多元，并将掌握的技术毫无保留地传授给身边的群众，在他的带动下，该村已发展6户农民种植葡萄。
下一步，兴宁区将以全市开展“三争一促进”活动为契机，切实做好“一个完善、五个结合”，进一步整合城区部门资源，加大机关联系帮扶村坡力度，转变党员干部工作作风，深入村屯帮助和指导广大农村党员开展学习培训和生产发展。
本报记者杨乐 实习生田艳萍
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