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昨日，记者从我市2006年劳动保障工作会议上获悉，我市社会保险主要目标已经确定，建立和谐稳定的劳动关系主要内容已经确认。为了顺利甚至超额完成目标任务，我市劳动保障部门将通过抓好社会保险扩面工作、重点抓好提高劳动合同签订率工作等方面，全力加快完善我市社会保障体系和建立和谐稳定的劳动关系。
个体工商户列入扩面重点
今年，我市社会保险主要目标为：参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险的人数分别为35.22万人、30.5万人、44.1万人、23万人、21万人，保险基金征缴收入分别为94130万元、8000万元、35610万元、1300万元、1360万元。
全力抓好社会保险扩面工作。以非公有制经济从业人员、城镇个体工商户和灵活就业人员作为养老保险的扩面重点，严格执行国务院38号文件规定的城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策；依法将非公有制经济组织纳入失业保险覆盖范围；医疗保险要采取积极措施重点解决困难群体，特别是关闭破产国有企业退休人员基本医疗保障的问题；工伤保险以市区为重点地区、以农民工等特殊就业弱势群体为重点人群进行扩面。
切实加强社会保险基金征缴与监管。对欠费大户进行重点监控，全面实行社会保险缴费基数公示制度；重点加强对参保企业缴费工资基数的稽核，加大追缴企业欠缴养老保险费、事业单位欠缴失业保险费和用人单位欠缴医疗保险费的工作力度；继续加强农村社会养老保险基金的管理。
完善企业退休人员社会化管理服务工作机制，提升服务质量。建立健全情况统计和通报制度；完善退休人员管理系统信息网络建设，形成一套具有安全性、适应性、灵活性和扩展性的计算机运行网络系统，不断提升服务质量。
重点提高合同签订率
在建立和谐稳定的劳动关系方面，今年我市劳动保障部门将继续以协调劳动关系为主线，以提高劳动合同签订率为重点，更加注重各类社会群体利益关系的协调平衡，切实减少群体性劳动纠纷和争议，促进劳动关系和谐稳定。
加强劳动合同管理，积极推进劳动关系机制建设。规范企业用工行为，以非公有制企业、重组改制国有企业以及建筑业等行业为重点，督促企业依法签订劳动合同，切实提高签订率；以集体合同的重签、续签为重点，扩大集体合同覆盖面；进一步推进劳动关系三方协商机制的建设，妥善处理国有企业改制重组中的劳动关系和关闭破产企业职工安置问题；积极开展创建“和谐劳动关系工业园区”活动。
加大监察执法力度。普遍开展日常巡查、书面审查、举报投诉调查及专项检查，以签订劳动合同、执行最低工资制度和保障工资支付、社会保险费征缴、整顿劳动力市场秩序等为重点，严肃查处各种违法行为；进一步加大进城务工人员工资的清欠工作力度，重点检查建筑、餐饮等行业企业与务工人员签订合同、工资支付等情况，监督指导用人单位依法用工；继续落实农民工工资保障金制度，建立工资备案制度，遏制新的拖欠。
加强劳动争议调解和处理工作。做好劳动争议的预防和调解工作，进一步推进劳动争议仲裁机构实体化建设；加强劳动争议调解制度建设和组织建设，大力推进劳动争议仲裁员队伍职业化、专业化；加强集体劳动争议的处理，妥善处理群体性突发事件，防止矛盾激化。
在加强劳动保障事业全面建设方面，我市将加快“金保工程”建设，切实做好金保工程项目管理、信息应用、资源整合和提高数据质量等工作，推进金保工程建设，为群众提供直接的社会公共服务网络；积极推进技工教育发展，积极筹措资金，做好规划，全面筹建南宁高级技工学校，做大做强我市技工教育。
本报记者罗琼
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