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本报讯（记者庞育秧）人才资源是第一资源。经市委、市政府同意，市委办公厅、市政府办公厅最近下发《关于实行市领导联系、关护科技人才制度的实施意见》（以下简称《实施意见》），明确建立市领导联系、关护科技人才制度，密切党同科技人才的联系，及时了解科技人才的心声，充分调动广大科技人才的积极性和创造性，推动科技进步，促进我市经济社会全面发展。
《实施意见》提出，联系、关护的对象主要是我市各行业、各学科有较大影响，在学术和技术上有较深造诣，对经济和社会发展有较大贡献的科技人才，包括在我市的享受政府特殊津贴专家，自治区优秀专家，自治区有突出贡献科技人员，广西“十百千人才工程”第一、二层次人选，市专业技术拔尖人才，市“十百千人才工程”第一层次人选等。
《实施意见》明确，市委、市人大常委会、市政府、市政协领导班子成员每人固定联系2至3名优秀科技人才，每年至少联系两次，听取科技人才对党和政府工作的意见，征求科技人才对我市经济社会发展的建议。同时，注意了解科技人才的学习、工作和生活情况，帮助解决工作、生活中遇到的突出问题。
——印发科技人才书面联系表。围绕市委、市政府的重大决策，根据经济社会发展的需要，不定期向有关科技人才发送科技人才联系表，及时征求科技人才对有关问题的意见和建议。
——召开座谈会。对相关的重要工作、热点问题和社会比较关注的重要事件，根据市领导的意见，及时组织科技人才与市领导座谈，听取意见，了解情况，研究问题。
——接见、走访、探望、关怀。市领导结合考察工作、节假日走访等活动，探望当地有影响的科技人才，加强与科技人才的沟通、交流，体现党和政府对广大科技人才的关心、爱护和尊重。对个别影响较大、声望较高的科技人才的特殊困难和具有代表性的科技人才问题直接过问，特批特办。
——聘请专家顾问。市领导根据市情和工作需要，聘请有关专家做顾问，对全市经济建设和社会发展中的重点、难点问题进行咨询探讨，为科学决策提供依据。
——聘请联系科技人才信息员。为帮助市领导及时了解、掌握所联系的科技人才的最新科研成果以及工作、生活等情况，在科技人才所在单位组织、人事、科研部门，聘请联系科技人才信息员1名。
《实施意见》要求，认真抓好市领导联系、关护科技人才制度的落实。市委人才工作协调小组要根据本意见，制定具体实施方案，由市委人才工作协调小组办公室负责落实。各县区、市直有关主管部门和科技人才所在单位的组织人事部门予以协助，并积极创造条件，落实责任，密切配合，主要领导要亲自过问，落实1名副职领导具体抓，切实加强对联系、关护工作的领导，确保联系、关护各项工作的落实。
友情提醒
联系对象可通过信函、电话、网络等多种形式，主动向市领导反映情况，提出意见和建议。为便于科技人才与市委人才工作协调小组办公室联系，提出有关建议，反映有关情况，协调解决有关问题，我市开设科技人才专线电话：07712611192。
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