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第05版: 健康南宁
关爱护士队伍 护佑人民健康
——我市扎实推动护理工作高质量发展
    南宁市朝气蓬勃、奋发向上的护理团队。(赵静苗 摄)
   
  5月12日是第111个国际护士节,今年我国护士节的主题是“关爱护士队伍,护佑人民健康”。近年来,我市紧紧围绕“强化人才培养、规范科学管理、拓展服务领域、全力抗击疫情”的护理工作思路,着力打造一支朝气蓬勃、团结向上、勇担重任、锐意进取、技术精湛,具备改革创新精神和务实严谨作风的护理团队,推动护理工作向高质量发展,为守护邕城百姓的健康安宁奋勇前行。 
    南宁护理人员为群众接种新冠病毒疫苗。(陈永尚 摄)

    南宁市第二人民医院护理人员进行手术准备。    (陈郁 摄)

  强化人才培养 护理团队高素质
  高素质人才队伍建设是护理工作高质量发展的基石,南宁市以强化护理人才培养机制促进护理团队素质向“两高一精”发展。建立以岗位需求为导向,以岗位胜任为核心的护士规范化培训制度,有目的、有计划,分阶段、分层次实施规范化培训,重点培养护理人员临床综合护理能力。建立护士继续教育机制,特别构建国内外交流平台,依托国家级及自治区级继续教育项目,通过联合东盟、欧美等国家连线开展线上线下培训,聘请区内外知名的客座教授授课、各医疗机构与国外医疗机构签订长期合作等形式,学习国外先进技术和管理经验,推动南宁市护理服务团队高学历、高职称精英人才汇聚,特色专科人才队伍增强,科研成果丰硕喜人。
  高学历、高职称。通过培养和培训,目前,全市护理队伍有硕士研究生35人(0.3%),大专及以上学历10610人(91.81%);主任护师38人(0.24%),副主任护师599人(5.18%)。一批护理人员被评为南宁市拔尖人才、高层次人才、优秀青年专业技术人才、新世纪学术和技术带头人,学术型及专业型硕士生导师3人,南宁市人才小高地1个。
  高水平、高成效。创护理专业之先,引领地方学科发展。推动护理服务高质量发展,需加快构建行业标准体系。近年来,我市护理团队参编了4项国家行业标准、指南,其中《血源性病原体职业接触防护导则》(GBZ/T213-2008)实施应用指南于2018年出版,《成人氧疗护理指南(标准)》《急性缺血性脑卒中静脉溶栓护理标准》《肠内营养护理标准》,近两年陆续由中华护理学会发布。2022年,《缺血性脑卒中介入手术护理规范》《CT血管造影检查护理技术规范》获得了广西团体标准立项;申报了2项广西地方标准,实现“南宁标准”走向全区和全国。
  精专业。专业技能的提升是患者安全的有力保障。近年,我市培养了37类省级及以上专科护士(即高级实践护士)597人,涵盖了ECMO、急诊、重症、助产、血液透析、手术、糖尿病、静脉治疗、新生儿、肿瘤专科、创面、伤口造口、安宁疗护、老年护理等专业。积极开设慢性伤口造口、静脉治疗、糖尿病、老年护理等专科护理门诊。获选为中华护理学会传染病专科护士京外培训基地、内科专业委员会南宁工作站及一批省级专科护士基地。 
    兴宁区疾病预防控制中心工作人员为虎邱村隔离核心区行动不便的居民上门进行核酸采样。(罗晗祯 摄)

    南丁格尔志愿护理服务队南宁市第九人民医院分队走进社区开展科普活动。(南宁市第九人民医院供图)

  规范科学管理 服务领域多元化
  南宁市各级医疗机构持续推进护理质量改善,以临床护理问题为导向,以专案、QCC等方法为手段,解决医疗问题。近年有10余项质量改善成果获自治区级优秀奖,今年4月质量改善项目《卒中急救护士主导的院内卒中急救护理管理模式构建与实践》入围国家护理质量“提灯奖”(全国共11项),为广西市级医疗机构首获此奖项。积极推进二、三级医疗机构加入国家护理数据平台,以护理质量敏感指标为导向,根据监测指标衡量护理质量,查找护理质量存在的短板,根据专科发展情况制定各自专科护理质量指标,通过对结构—过程—结果各阶段高风险环节的质量监控和持续质量改进,降低相关并发症的发生率。
  积极推进延续护理服务,推动“互联网+护理服务”试点工作开展。2011年,我市成为广西“互联网+护理服务”试点城市,多家医疗机构迅速行动,患者可通过互联网平台预约医疗机构护理人员上门服务。截至今年初,已有12家医院资质认证准入522名护士参与“互联网+护理服务”工作,完成了2460次“互联网+护理服务”预约上门服务。通过互联网平台进行工作评价和满意度调查,调查1976人次,满意度为100%。
  积极推进老年护理专科发展,实施差异化的老年护理服务模式。大力发展老年护理、社区护理、居家护理、安宁疗护等,将护理服务拓展至社区、家庭。以老年护理专科护士培训基地带动我市老年护理专科护理队伍建设。 
    南宁市中医医院助产士在护理新生儿。(南宁市中医医院供图)

    南宁市第八人民医院医护人员帮助患者复健康复。(韦凯舟 摄)

  全力抗击疫情 护理工作勇当先
  新冠肺炎疫情发生以来,我市护理团队勇担重任、迎难而上,成为抗击疫情的主力军。为做好常态化疫情防控工作,我市组建了一支由1.4万护理人员组成的核酸采样人员库,他们多次参与我市开展的区域核酸检测工作,还选派千余名有呼吸专科、危重症护理经验的护理骨干支援兄弟省市开展新冠病毒肺炎患者医疗救治工作,并圆满出色地完成任务。
  为保障核酸采样质量,科学规划实施核酸采样操作,我市组织专家拟定了南宁市护理质控中心核酸采样能力培训方案(试行),建立工作小组,并举办两期区域人群核酸采样检测队伍能力提升培训学习班。采用观看操作视频、现场示教及联合多部门现场指导的方式进行培训,260人通过培训考核合格并获培训合格证,作为各医疗机构的培训师资。两期培训班还开设线上视频直播及回放,便于各单位组织学习,线上观看人数达13000余人。修订南宁市护理质控中心核酸采样能力培训、考核及督导方案,增加督查标准及督查安排,并制定核酸检测样本采集人员的资质准入制度。
  我市还编写、拍摄和制作完成了医务人员防护技能视频10个,向全市发布。线上线下培训各级医疗机构医护人员10余万人次。南宁护理经验在自治区卫健委举办的全区护理工作会议上交流,获得好评与推广。
  本版撰文:本报记者韦峭
  本版审核:张娜 本版统筹:周思佳 潘志方

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