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南宁高新区认真贯彻市委、市政府“创新年”的各项工作部署,扎实推进自主创新战略,明确责任,突出重点,部门联动,发挥科技引领和支撑作用,努力为全市“创新年”活动增光添彩。截至今年6月,经科技厅认定的高新技术企业已达162家,申报获批的高新技术产品达300多个,科技口高新技术企业工业总产值达74.47亿元,同比增加17.13%;高新技术企业总收入达108.13亿元,同比增加30.01%;高新技术企业利税10.4亿元,同比增加29.68%。
在承担的科技项目情况和获得科技奖励方面,高新区及高新区企业在自主创新、高新技术应用和科技成果转化取得积极成效。到2007年6月,科技部门共组织承担各级科技计划项目502项,其中国家级93项,省级136项,市级273项。到位资金10080万元。高新区获得各类科技奖励93项,其中国家级16项,省级32项,市级45项;仅2006年高新区企业获得科技进步奖的就有区科技进步奖9项,市科技进步奖12项,占到全市获奖项目的33%。
科技成果与知识产权直接体现了自主创新的成效,是衡量创新工作的重要指标。高新区每年都保持有30多项技术或产品获得国家或区市科技主管部门的科技成果鉴定。管委会还特别重视知识产权工作,每年不定期地召开知识产权专题会议、举行产学研研讨会等。2000年以来,园区企业申请专利(含软件著作权)等知识产权数以34%的速度上升,其中有9家企业还被确定为南宁市专利试点工作单位。在体现自主创新成效最为核心的发明专利数量上,高新区走在了全市的前列。
作为自主创新的主体,高新区企业与科研院所的合作方面也非常活跃。在与国内高层次的科研院所合作方面,南宁市平方软件新技术有限责任公司与中国科学院计算技术研究所合作,开展基于图像内容识别的智能信息过滤系统项目研发;广西中科利鼎生物技术有限公司与中国科学院生物物理研究所合作,进行广西亚热带植物抗氧化剂开发与应用产业化项目的研发。与区内高校合作的企业就更多,与广西大学合作的项目就有南宁中诺生物工程有限责任公司的1、3—丙二醇产业化、海藻糖项目;南宁庞博生物工程有限公司的植物水解蛋白酶、动物蛋白酶项目等。
创新是高新区发展的灵魂,是高新区可持续发展的驱动力。为了提升高新区企业自主创新能力、营造浓厚的创新氛围,高新区管委会不遗余力,在政策制定、资金扶持、平台建设、科技企业孵化、科技人才队伍建设等方面做了大量工作。
南宁高新区出台了一系列鼓励促进企业自主创新的政策,如《科技型中小企业创新基金配套暂行管理办法》《技改项目贴息管理办法》《关于鼓励企业争创名牌、技术改造与创新的奖励办法》《关于南宁软件园优惠政策的规定》《关于鼓励留学人员和科技人员创业的若干规定》《关于引进高层次人才享受待遇的暂行规定》等。
高新区管委会每年不但组织近200个科技项目申报政府各级创新计划,获得立项支持近2000万元,而且还每年在本级财政中安排科技创新专项扶持资金来支持企业的自主创新。
为实现自主创新科技项目的高效率转化和可持续发展,缩短项目开发周期,降低项目产业化前期成本,提高资源的使用效率和环境控制效能,高新区加大了公共技术服务平台的建设,先后投资500多万元建设南宁市生物工程中心和软件园软件开发公共技术支撑平台及软件测试等公共技术服务平台。
在企业孵化方面,南宁高新区创业中心作为科技部认定的国家级专业服务机构成效卓著。他们经常和区内外高校及科研院所合作,对有前景的科技成果进行产业化。截至2007年6月底,高新区创业中心接受在孵企业(项目)共计30家,同期毕业企业16家,分别比上年同期增加50%和14.3%。
自主创新,说到底是人才持续汇聚及人才工作不断提升,人是创新活动的主体,对创新的提倡就是对人才及知识能力的尊重和认可。南宁高新区出台有《关于引进高层次专业人才享受待遇的暂行规定》等吸纳人才的政策,使人才“引得进、留得住、用得好”。同时积极推进人才小高地的建立,先后建立了区级的软件研发人才小高地和市级生物技术研发人才小高地,可在个税减免、学术交流、学术专著出版、继续教育等方面提供诸多便利条件。高新区建立了有效的人才机制,构建了良好的人才结构,这些人才为高新区的自主创新提供了源源不断智力资源。
(谭梅庭 李绍华 戴湘云
欧阳钢桥)
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