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望州南精神感人至深，催人奋进。自市委、市政府作出向望州南社区学习的决定后，望州南社区的先进事迹和精神引起了社会各界的广泛关注。学习望州南社区的六种精神，该如何把它们落实到社区工作中去？怎么用实际行动来体现这六种精神？近日，记者采访了我市部分社区的负责人。
“能帮就帮”体现社区对居民最直接的关爱
采访对象：望州社区居委会主任邓志凤
在望州社区居委会主任邓志凤看来，望州社区与望州南社区仅仅相差一个字，但学习望州南精神，望州社区却有着与别的社区无法比拟的优势——两个社区相邻不过几百米。她认为，望州南社区提供了一个很好的学习典范，望州南社区的每一种精神，都感人至深，催人奋进。特别是“能帮就帮，帮别人就是帮自己”的互助精神，体现了社区对居民最直接的关爱。社区居委会在社区中起到的就是主心骨的作用。
今年4月初，就读于南宁三中的学生王顶被查出患有白血病，需要25万元的手术医疗费，这对于一个依靠低保生活的家庭而言，无疑是个灾难性的打击。居委会工作人员闻讯后立即发动社区居民捐款。“社区两次共筹得善款两千元，钱虽然不多，但能帮一点是一点。下一步打算通过媒体和其他渠道为王顶捐款，帮助他渡过难关。”邓志凤说。
让邓志凤感触最深的是居民的朴实、真诚，只要社区帮助他们做了一点事，他们就会永远记得。因此，望州社区将把互帮互助的精神延续下去，把更多的关爱带给每一位居民。
凝聚力是社区发展的前提
采访对象：人民北二里社区居委会主任曾春晖
人民北二里社区是兴宁区两大龙头社区之一，有着与望州南社区相似的地方——同样是硬件条件欠缺，但同样获奖无数：该社区曾先后获得“全国先进文化社区”“首批南宁市文化小区”“市科普示范社区”“自治区级交通安全进社区试点单位”等荣誉称号。社区居委会主任曾春晖认为，凝聚力是社区发展的前提。要使社区的居民产生强大的凝聚力，就要让居民有一种归属感。望州南社区的“社区爱我，我爱社区”的关爱精神，在全社会积极倡导诚信、宽容、互谅的中华传统美德，推动形成健康向上的社会心态。
通过深入学习望州南精神，曾春晖打算把培养居民的社区归属意识和集体荣誉感，作为社区建设和管理的抓手，根据社区的自身条件，利用社区资源，多开展活动，
凝聚人心。用诚心去帮助有困难的人
采访对象：华东社区居委会主任周国萍
“尽我所能，帮助别人。”是华东社区主任周国萍学习望州南精神最深刻的体会。
近段时间，望州南精神成了社区党员干部工作的一项重要参考。他们率先实践，处处带头。整个华东社区形成了一股党员干部带头，群众跟着学习的良好风气。
在学习望州南精神的过程中，华东社区的居民们对“能帮就帮”这种互助的精神深有体会。居民陈女士是个热心的楼栋组长，对社区工作特别挂心，还自愿担任社区宣传员。社区的大小事务，她能帮得上就帮，帮一点是一点，街坊邻居看在眼里，记在心里。陈女士的小女儿在今年的高考中，考上重点大学。但这并没有让经济拮据的陈女士一家高兴起来。社区工作人员闻讯后，立即上街挑了个漂亮的书包，买了两个旅行袋送到她家里，还掏出钱交到陈女士手上。此举立刻带动了其他居民，大家纷纷为陈女士一家捐款捐物。周国萍说：“虽然我们都是工薪阶层，但是我们是诚心去帮助有困难的人，尽我所能。”
现在，通过大力宣传和学习望州南精神，华东社区工作人员的服务意识提高了，工作更细致了，以前反映的办事难、冷面孔的现象也没有了，居民对社区工作人员的工作也多了一份理解和支持；邻里之间有矛盾的也能心平气和地互相谅解了。
周国萍表示，下一步，社区将通过组织居民参加各种活动，进一步融洽居民关系、邻里关系。
凸显党员模范带头作用
采访对象：高峰社区居委会书记兼主任梁桂清
高峰社区与望州南社区有着深厚的“历史渊源”——望州南社区的不少居民是从高峰社区迁出去的，更巧的是，该社区的三任居委会书记退休后也先后搬到望州南社区居住。
市委、市政府下发《决定》后，高峰社区居委会书记兼主任梁桂清马上想到了伍莲芳等三位已退休的社区居委会书记。她认为，这三位书记现在都居住在望州南社区，对望州南社区的情况和精神有着最直接、最深刻的体会和感受。于是，梁桂清把三位退休书记请来，与辖区单位代表、居民代表齐聚一堂，深入学习望州南精神。通过三位书记的言传身教，梁桂清决定把社区的36名困难党员进行细分，利用辖区单位的丰富资源，让困难党员与辖区单位“结对子”，形成“三帮一”“四帮一”甚至“五帮一”的局面。
在梁桂清看来，这样做不仅让困难党员真正感受到社区的温暖，更重要的是，使社区每位党员的先锋模范作用能真正凸显出来，推动形成和谐的干群关系，促进社区的和谐发展。本报记者王璇实习生周圣芳
学习望州南社区六种精神
●“能帮就帮，帮别人就是帮自己”的互助精神
●“有样学样，跟着党员干部干”的榜样精神
●“社区爱我，我爱社区”的关爱精神
●“一花香不如百花香，一家好不如百家好”的团队精神
●“想到做到，争先创新”的创新精神
●“自强不息，乐观向上”的自强精神
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