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本报讯（记者尹海明）日前，南宁地区电影公司给市政府办公厅寄了一封感谢信，感谢市政府解决了困扰该公司多年的“老大难”问题。，让公司38位离退休人员能足额领到养老保险金，使他们生活得到了保障。
这个“老大难”问题困扰了南宁地区电影公司5年之久。由于政策和体制原因，公司的38名离退休人员5年来未能领取养老保险金。南宁地区电影公司是1959年成立的自收自支性质的事业单位，自2000年以来，随着电影产业和影片流通体制改革以及行政区域调整，公司电影发行业务已全部丧失，只靠房屋出租维持公司运转和几十号人的生计，经济陷入困境。2002年5月，全区事业单位养老保险停保后，更是雪上加霜，退休人员养老金靠单位支付而不能足额发放，生活十分困难。
2004年7月16日，该公司成建制移交南宁市管理后，公司职工多次向市政府及各有关部门打报告反映公司困难情况及要求恢复离退休人员养老金问题。此事得到了市政府办公厅的重视和帮助，并做出了多方努力。
市政府办公厅有关工作人员将该单位的特困情况和职工群众最关心、最直接、最现实的养老保险问题的有关报告，及时呈送市领导和有关职能部门，并根据市领导的指示协调了市文化局、国资委、劳动和社会保障局、社保所等部门领导开会研究。由于该公司改制条件不成熟，尽管改变了行政隶属关系，但仍属于自收自支的事业单位，退休人员无法按企业参加“社保”，38名离退休人员养老保险问题仍然没有得到解决。
南宁地区电影公司离退休人员养老保险问题情况复杂、涉及面广、政策性强，因此问题迟迟未决，但市政府领导一直把此事放在心上。在这次行政效能活动中，他们再次把这个“老大难”问题列入议事日程，彻底予以解决。
2006年9月6日，市政府召开工作会议，专门研究该公司离退休人员养老保险问题，并下发了会议纪要，由市国资委牵头，市文化局、市劳动和社会保障局配合，对该公司的实际情况进行调研。10月9日上旬，市国资委组织调研组来到南宁地区电影公司调研，并提出请市机构编制委员会界定该公司性质后即可参保的意见。
12月28日下旬，市机构编制委员会发文确定该公司为自收自支、企业化管理的事业单位，为该公司参保提供了政策依据。随后，市政府办公厅又积极协调有关部门落实此事。终于，该公司盼望多年的养老保险问题于2007年1月起由劳动保障部门受理，全部实行社会化发放。今年3月起，该公司38名离退休人员开始按时足额地领取养老保险金。
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