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本报讯（记者田艳 通讯员刘慧）为深入开展“创新年”活动，提高城区干部职工自主创新能力，日前，青秀区委、区政府进一步从创新思想观念、发展模式、体制机制和方式方法上下功夫，开展“月月有主题，行行树榜样”主题活动，打造创新文化氛围，营造创新献计环境，使创新成为每个青秀人的自觉行为，以此推动城区经济又好又快发展。
据了解，此次系列活动以“创新年”活动为主线，创新思维，形成新思路、找到新方法、建立新机制、树好新形象，以创新思维促进大开放、实现大发展，以全方位创新促进全方位开放，以创新增强综合竞争力，促进城区经济发展、社会稳定、人民安居乐业。
创新活动载体，以活动带动主题创新。青秀区预设12个主题，逐月推出，在每个月以不同形式开展一个主题活动。通过开展“我为绿城作贡献，人人铲除‘牛皮癣’”活动，促进“城乡清洁工程”深入开展；以保姆式全方位跟踪服务开展企业项目推进月活动，开展免费妇检抓好计生服务工作；给每个社区居民送上平安警示卡来开展压案工作；以开展创“三无竞赛”、开办安全消防知识培训班、举办综合知识竞赛等活动形式，调处辖区内人民内部矛盾纠纷、开展安全生产宣传月活动；开展创平安街道、平安村活动，集中培训巡防队员、综治专干，促进平安青秀建设。
创新宣传方式，树典型营造创新氛围。青秀区将在每个行业树立一名先进榜样，评选出该城区机关和辖区单位中任劳任怨的好干部、群众心中的好支书、尽心尽职的保洁员、育龄妇女的贴心人、村民的好当家、优秀巡防员、企业的好帮手、耐心细致的调解员、治理“五乱”的先锋、防微杜渐的安监员、种养能手等11类“青秀榜样”，以点代面，动员广大干部群众学典型、赶先进，营造人人研创新、个个献计策的良好舆论氛围，推动城区各项事业飞速发展。
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