本报记者梁姗 实习生欧洪梅

— 核心提示 —

    随着人口老龄化进程加快，南宁市60岁以上的老人已有近80万人。记者在调查中发现，不少老人在离退休后再次走上了工作岗位，有的还主动到市内各劳动力市场或人才市场投递档案求职。这些老人人老心不老，退休不退热情，秉着为社会再做贡献的激情再次投身于工作中。同时，他们也希望社会能给他们创造和提供更多的机会，让他们在晚年生活中老有所为，老有所乐。

求职不求待遇

    “铃……”广西区劳动力市场服务部电话铃声响起，工作人员小梁习惯性地拿起电话，一个低沉的男声从话筒里传出：“你好，我是一名退休人员，今年72岁，想通过你们找一份工作。”古稀老人打电话求职，小梁不禁大吃一惊，他想不明白，一个本应在家颐养天年的老人为何还要求职呢？

    原来，这位求职老人姓谢，原在横县文工团工作，退休后赋闲在家。由于儿女工作繁忙，无暇顾及他，他只能独自生活。谢老伯告诉小梁，退休后无味的生活令他感到孤独寂寞，闷得慌。一次，他无意中从报纸上看到广西区劳动力市场刊登的招聘信息，竟萌发了“再就业”的想法。“我的身体还十分健壮，而且还能歌善舞。我可以利用我以前的社会关系为一些单位拉点演出业务，也可以帮一些家庭接送小孩子。只要有活干能打发时间，不拿薪水我也愿意！”谢老伯把求职的要求降到了最低———免费打工。遗憾的是，小梁告诉记者，至今仍无法为老人找到合适的工作。 

    无独有偶，六十多岁的陈老伯近日也来到了南宁市人才市场交流部：“这是我的材料和证书，我早年是从事律师工作的，人际关系广，经验丰富。我想找一份工作，做什么无所谓，工资也好商量……”

    据南宁市人才市场交流部副部长覃云介绍，每年都会有一些资历深，工作经验丰富的老年人拿着自己的材料前来咨询，虽然人数不多，但他们都会认真地把老年求职者的资料入库。覃云说：“主动到人才市场联系的多是一些具有较高专业技能且经验丰富的老人，他们当中有很多只是想找份工作，发挥余热，对待遇没太高要求。”

退休不退热情

社区老人“再就业”忙得欢

    南宁市老龄工作委员会办公室负责人告诉记者，由于种种原因，有少数老人仍还需自食其力解决和补充生活来源。但更多的是一些老年高级技术人才希望通过“再就业”，丰富晚年生活，为社会贡献余力。

    家住大板二区宿舍的苏作珍阿姨退休后一直从事保姆工作。苏阿姨除了对小孩的日常生活悉心照料外，还教孩子唱歌、跳舞以及做人的道理。大板二区居委会办公室主任杜国心介绍说：“娇生惯养的小孩交给苏阿姨带后，都会变得懂事听话，因此很多家长都想请她做保姆，最多时有四五个家庭同时将小孩交给她照看。考虑到自身精力有限，也考虑到一些年轻人就业困难，苏阿姨时常将工作机会主动让给社区里需要工作的年轻人。”

    “在社区里，老年人再就业一般是做保姆，替人带小孩。这样的工作他们自己就可以解决。我们社区里300个退休老人中就有四五十人参加了‘再就业’，有的老人还为年轻人解决了就业问题。”据杜国心介绍，社区里71岁的周国田阿姨退休后除了在一家公司做兼职会计外，还在社区里经营两家福彩店，为此聘用了两名年轻职工，帮助社区缓解了就业问题。

    有些老人不计报酬，主动到社区居委会帮忙。家住大板二区的苏运球老人已退休四五年，常到社区里帮忙。“我们社区办公室的文件大部分都是他写的。他开玩笑说‘看到你们这么忙，我闲着都不好意思了’，后来他就一直帮我们写文件，大大提高了居委会的工作效率。”杜国心说，对这些长期支持社区工作的离退休老人，社区也会适当给予他们一些酬劳。

再充电老年大学人气旺

    在南宁市老年大学，记者得知，该校现今有学生1500人，专业21个。除了为老年人设立书法、绘画、烹饪等传统课程外，老年大学里还开设了不少实用课程，如计算机、外语等，非常受老人们欢迎。不少刚离开工作岗位的老人都到此积极学习现代知识技能，希望能再充充电，为“再就业”做准备。

    “退休后‘再就业’是件让人身心愉悦的事情。”该校校长洪中兴本人也是个“再就业”的退休老人，他曾担任南宁市三中校长一职。2003年，有关部门聘请他担任老年大学的校长。洪中兴说：“我在这里工作，既是为其他的老年人服务，也是为我自己服务，因为给我机会让我利用自己的教学经验来再次服务他人，是社会对我的认可。”除了管理老年大学，洪中兴还专门对老年人生活情况进行研究，至今他已发表了多篇关于老年人生活研究的论文。

    记者还了解到，在老年大学里工作的27名职工中就有25人是已退休的教育工作者，他们都是秉着发挥余热的热情，为社会服务的热忱，放弃悠闲的退休生活，再次参加工作的。曾在抗美援朝中曾担任过翻译的苏宠慈老先生今年已79岁，他在老年大学里教授英语课。家人都劝他多休息，但他说：“如果不来上课我就会闷出病来，我就是要站在这个讲台上，能教一天是一天。”

老年人“再就业”市场有待开发

    南宁市人才市场交流部副部长覃云告诉记者，去年１０月份我市曾召开过一场针对中老年人的专场招聘会，但当时只有20多个用人单位参加，而且大部分工作岗位都是与保健顾问、保险有关。覃云说：“这样的招聘会我市已开办过三场，前两场无论是招聘单位还是应聘者都很少。第三场参加的单位和求职者相对多些，最后有70多名离退休人员填表留档，但由于工作岗位种类的局限，现场求职成功率仍很低。”

    南宁市老龄工作委员会办公室主要负责人也表示，老年人“再就业”无论是对社会还是对个人来说都是好事。对老年人而言，“再就业”丰富了他们的退休生活。对于政府而言，老年人参加各项社会服务性劳动和承接简易加工、整理等劳动，减少了社会劳动力的浪费，也增加了纳税源等。而对于单位来说，返聘一些技术熟练、经验丰富的退休员工，有利于培养接班人。覃云也表示，拥有高级技术职称的退休老年人在建筑、会计、医学等行业十分吃香。

    但如何发展我市老年人再就业市场呢？南宁市老年大学校长洪中兴表示，老年人可以根据自己的情况，到基层如居委会等单位参加社区服务工作，或到工厂企业发挥特长创造物质财富，或以传、帮、带等形式为国家培养各类人才。同时政府也应帮助老年人开办经济实体，并给其提供适当的优惠政策。组织退休老人从事轻体力劳动，增加其收入，解决部分老年人的经济困难。此外，还应组织老年人积极参加文体活动或社会公益活动，增进老人的身心健康。

    同时，保健专家也提醒“再就业”的离退休老人，要根据自身的健康状况，选择从事适合自己劳动强度的工作，切勿逞强。保持平和的心态对待工作才能在工作中享受快乐，续写多彩人生。

南宁市老年大学的“再就业”老师。