■本报记者张冠年  杨玲 文／图

    核心提示：为了解决残疾人就业问题，昨日，由自治区残联牵头联合举办的首府南宁残疾人就业暨劳务输出招聘会如期举行
。据了解，此次残疾人专场招聘会共有16家企业到会欲招聘残疾人560名，受到了广大残疾人的欢迎。

插曲：提前一个多小时到场

    5月15日上午，明媚的阳光洒满首府南宁残疾人就业暨劳务输出招聘会场。虽说招聘会上午10时30分才举行，可当天早上8时30分刚过，家住五一路的小韦便拄着拐杖出现在位于广西残疾人事业发展中心的招聘会场门前。“听说有这么一个专门为残疾人而开的招聘会，并且有很多用人单位前来招工，我很早就起来准备了。”小韦说。

    同样腿脚不灵便的小李是贵港市人，会场还没允许应聘者进入，他就守候在会场门前。据他介绍，他事先并不知道有这样一个招聘会，是贵港市有关部门组织他们来的。“我们昨天就来了，来的时候很方便，有专车接送，而且主办方还免费为我们提供食宿，这对我们这些身体有缺陷的残疾人来说，帮助很大。”

    其实，提前到场的并不止小韦和小李两人。昨日上午9时，离招聘会开始还有一个半小时，但记者看到，会场入口处已站满了翘首期待的残疾人。记者了解到，此次前来参加招聘的单位主要有深圳、广州、惠州等外省企业及本市和区内一些企业共16家。这些企业到会招聘残疾人560名，所招的工种共有19种，大都以生产线上的普通工人及财会、按摩等居多，其他技术型人才相对较少。

心声：这样的互动平台管用

    在招聘会现场，许多前来求职的残疾人纷纷向记者表示，此次专场招聘会为他们提供了一个难能可贵的就业平台。

    “真没想到像我这样行动不方便的人也能找到工作！”来自马山县的韦亚秀填完表格后，激动地对记者说。现年25岁的韦亚秀小的时候因患上疾病，造成下肢残疾，全靠拐杖支撑方能勉强走动，以前她对自己能找到了一份满意的工作“不抱幻想”。就在前几天，韦亚秀接到马山县残联工作人员的通知说：“南宁将举行一个残疾人专场招聘会，不如前去试试。”当时，韦亚秀还有点怀疑：“我这样也能出去找工作？”尽管将信将疑，她还是抱着一试的心理随大伙一同参加了招聘会。招聘会上，桂林市一家公司的招聘信息吸引了她。“只要视力好，双手灵便即可报名？”韦亚秀怯生生地问了该公司负责招聘工作的人员一句。没料到，那位工作人员只说：“你到楼上作体验，只要合格就行了。”体检合格的结果出来后，在现场招聘的公司老板告诉她，只要填一份表格，签了劳动合同就可以去上班了。令韦亚秀感到难以置信的是，这一切不过“只用了20分钟时间”……

    双目失明的小刘是玉林市人，他说他进场没多久就找到了心仪的工作。“因为我以前是学按摩的，有资格证，所以比较容易找到工作。但我也要感谢相关部门为我们提供了一个可与用人单位面对面交流的平台。”小刘说，他拿到按摩技师资格证已有两年多，但一直都不知道该到什么地方去工作，此次举办的残疾人专场招聘会，对他而言无疑如同一场“及时雨”。

    采访中，各用人单位均对此次招聘会予以了高度评价。桂林市健运工艺品有限公司的董事长李建才在现场接受记者采访时说：“这次招聘会在给残疾人带来就业机会的同时，也为用人单位录用人才提供了方便。”

    李建才介绍说，他们公司的工作比较轻松，只要是视力好、双手灵便的人都可以胜任。“我们公司一直都录用残疾人，而且很成功，公司高层有个别领导也是残疾人。我们这次预计要招300人，而此次招聘会规模很大，前来应聘的人很多，给我们提供了很丰富的人力资源。在招聘会上，我们都是一经体检合格便立即录用。”

    据了解，截至当天中午12时，桂林市健运工艺品有限公司便招了100多名残疾人。“我母亲是残疾人，我们对残疾人有种特殊的感情，因此，比较喜欢用残疾人。这也算是对他们的一点帮助吧。”李建才说。

    在现场负责招聘的南宁市富富高大酒店的吴小姐也对记者说：“我们酒店要招盲人按摩技师、文员等共10名，这次残疾人专场招聘会，给我们提供了方便，同时，酒店把录用对象放在残疾人身上，也算是为残疾人事业做点贡献。”

心愿：聋哑人期盼社会理解

    记者在现场采访中发现，相对于肢体残疾人，聋哑人似乎更难找到满意的工作。

    现年27岁的梁世盛生于邕宁区，是长春大学特殊教育学院装潢设计本科毕业生，擅长素描及广告、艺术设计，并出过作品集。有着过硬的电脑三维设计技术，按理说找份工作不是件难事，但造化弄人，梁世盛是个聋哑人。通过文字交流，记者了解到其于去年7月份毕业，曾在广东东莞一家企业做过设计工作。“因为我是南宁人，很想回来找工作，但自从去年辞职后，我一直都没找着心仪的工作。这主要是一些企业嫌与聋哑人的交流太难，都拒绝了我。”

    “我们心里很失望，因为这些单位几乎都不大想招聋哑人，我们几个都是大学毕业生，但有些单位似乎不大愿意接纳我们。”去年毕业于天津大学服装设计专业的聋哑人小陈在记者的采访本上飞快地写道。

    为了女儿的工作，小陈的父亲陈先生亦风尘仆仆地从老家百色赶来陪同女儿参加这场招聘会。“我女儿能念完大学不容易，但没料到找工作更不容易，从她去年7月毕业到现在，我带她到过很多地方很多单位去应聘，但人家一听说她是聋哑人，便摇头拒绝。有关部门应多为聋哑人联系适合他们的工作单位，而用人单位也应试着接纳他们，因为他们当中不乏优秀人才，而且他们有他们的追求。”

    记者调查了解到，不少用人单位之所以相对于聋哑人更愿意接纳肢体残疾人，大都是认为与聋哑人难以交流。在招聘会现场，一家酒店负责招聘工作的人员说：“录用了聋哑人，其他员工很难与他们沟通，相互之间只能以文字交流，比较麻烦，也影响工作开展。”

    但桂林市健运工艺品有限公司的董事长李建才却对记者说：“聋哑人我们同样用，虽然交流不便，但我们还是愿意尽量给他们提供一个就业机会。”说着他在现场用手指了指正在他们公司展位上填表格的一个女青年，说：“瞧，她也是聋哑人。”

关注：让弱势群体融入社会

    广西残疾人劳动就业指导中心主任王可超在接受记者采访时说：“作为社会最困难的弱势群体，就业状况的根本改善是广大残疾人摆脱贫困、实现小康的基础。改革开放以来，残疾人就业状况有了明显改善，但残疾人就业还面临着诸多困难和问题。当前，我国残疾人就业与社会总体水平有较大的差距，全国城镇有近百万有就业能力的残疾人未实现就业，农村尚有近千万残疾人没有脱贫。虽然我区集中就业的残疾职工总数逐年上升，但全国集中就业的残疾职工总数逐年下降，残疾人在就业机会、收入和社会保障等方面存在的问题突出。目前，找一份适合自己的工作，对残疾人来说是件不容易的事情，往往很多残疾人东奔西走也不知道该到什么地方去找工作。举办这次招聘会，对于有就业愿望的残疾人来说是一次难得的机会。”

    “这次举行残疾人专场招聘会，目的就是提供一个互动的平台，创造一个残疾人择业的机会，促进残疾人实现就业，使他们走向自强自立。”自治区残联副理事长冯宪说。

    自治区劳动和社会保障厅副厅长潘志金也表示，动员社会力量扶助残疾人就业是各级劳动保障部门义不容辞的责任，劳动保障部门将与社会各界一起将残疾人劳动就业纳入法制轨道并依法推进，使我区更多有就业能力的残疾人实现就业。

    有关专家对此次招聘会给予了高度的评价：“举办这样的残疾人专场，体现了党和政府对残疾人事业的关心和重视。以解决残疾人的就业问题为根本出发点，使他们有机会平等参与社会的建设，发展自己的特长，创造就业机会，这也是我们社会倡导以人为本的社会理念的具体表现。残疾人专场招聘会不但避免了残疾人找工作的盲目性，也能使他们从心理上消除自卑感，感受到社会各界的关怀，从而树立自立自强的自信心。同时，举办残疾人专场招聘会也给用人单位提供了一个与残疾人交流的平台，通过这个专场招聘会的宣传，社会上将会有更多的人关注残疾人事业的发展。”

    有关专家还建议说：“对于机关、事业单位按比例安排残疾人就业政策的落实情况，有关部门应该加大宣传、检查、监督，以便及时协调解决有关问题。并多开展类似于残疾人专场招聘会的就业服务，为残疾人就业搭建更多更好的平台。”

招聘会现场